Centre

Ma vaste expérience dans le domaine du recrutement et du maintien en poste de personnel de la santé dans les collectivités urbaines et rurales est un atout dans le cadre de mes fonctions à titre de coordonnatrice des partenariats communautaires du RLISS du Centre. 

Récemment, j’ai participé aux efforts de marketing et de recrutement liés aux adjoints aux médecins dans le cadre de l’Initiative ontarienne de recrutement d'adjoints au médecin du ministère de la Santé et des Soins de longue durée. Avant d’occuper ces fonctions, je dirigeais le programme de placement des résidents de la Professional Association of Internes and Residents of Ontario. J’offrais alors des services individualisés sur le plan professionnel aux résidents pour les aider à trouver des possibilités d’exercer la médecine en Ontario en fonction de leurs intérêts sur le plan professionnel et personnel. J’ai aussi contribué à l’élaboration d’outils de recrutement tels que le registre d’emplois PAIRO, consistant en un site Web où les collectivités peuvent afficher les possibilités d’exercer la médecine.

Si vous avez des questions au sujet de ce que je fais ou des nombreux programmes et services offerts par l’Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario, n’hésitez pas à communiquer avec moi.

Charlotte Kirby
Coordonnatrice des partenariats communautaires – Centre
Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario
c.kirby@healthforceontario.ca
Bulletin : CPC Source (seulement en anglais)

Ce que je peux faire pour vous

 

• Offrir du soutien sur le terrain pour le recrutement de médecins aux recruteurs et aux organisations de services de santé de la collectivité. ffer on-the-ground physician recruitment support to community recruiters and health care organizations.
• Aider les médecins et les résidents à se renseigner sur les possibilités d’emploi et à explorer les collectivités qui les intéressent.elp physicians and residents learn about job opportunities and explore communities of interest.
• Relier les médecins, infirmières, collectivités et organisations de services de santé à d’autres programmes et ressources de l’Agence.onnect physicians, nurses, communities, and health care organizations to other programs and resources of the Agency.
• Travailler avec les écoles de médecine de l’Ontario afin de promouvoir et d’appuyer leurs activités de diffusion communautaires. ork with Ontario’s medical schools to promote and support their community-based outreach activities.
• Établir un lien entre les organisations de services de santé et les initiatives provinciales de recrutement et de maintien en poste du personnel infirmier.ink health care organizations with provincial nursing recruitment and retention initiatives.
• Faire la promotion de l’Ontario lors de conférences provinciales, nationales et internationales et de salons de l’emploi. romote Ontario at provincial, national and international conferences and career fairs.
• Appuyer les activités de planification des ressources humaines dans le domaine de la santé des RLISS. upport LHIN-based health human resource planning.

Au sujet du Centre 

Le RLISS du Centre englobe de nombreuses collectivités de diverses tailles au sein d’un territoire constitué d’une section du nord de la ville de Toronto, de la presque totalité de la région de York et d’une partie du comté de Simcoe Sud.