Mississauga Halton
Depuis mon arrivée à l’Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario en 2007, je me suis occupée de chacun des trois Programmes ontariens de suppléance pour les médecins.
J’ai commencé à travailler pour le Projet pilote de permanence des soins dans les services des urgences (Projet pilote PSSU), dans le cadre duquel je devais faciliter le placement des médecins urgentistes participants auprès des hôpitaux de la province admissibles et ayant des besoins élevés. Le ministère de la Santé et des Soins de longue durée a décerné le prix A.C.E. à l’équipe responsable du Projet pilote PSSU en reconnaissance de ses réalisations.
En avril 2008, j’ai été affectée au Programme de suppléance pour les médecins de famille en milieu rural où j’ai pris connaissance des besoins de la province en matière de recrutement des médecins de famille. Puis, j’ai rejoint le Programme de suppléance pour les spécialistes du Nord où mes fonctions consistaient à veiller au placement des spécialistes dans les localités admissibles du Nord de l’Ontario.
N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions au sujet de mes fonctions ou des nombreux programmes et services offerts par l’Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario.
Kim Wilhelm
Community Partnership Coordinator
HealthForceOntario Marketing and Recruitment Agency
k.wilhelm@healthforceontario.ca
Ce que je peux faire pour vous
- Offrir du soutien sur le terrain pour le recrutement de médecins aux recruteurs et aux organisations de services de santé de la collectivité.
- Aider les médecins et les résidents à se renseigner sur les possibilités d’emploi et à explorer les collectivités qui les intéressent.
- Relier les médecins, infirmières, collectivités et organisations de services de santé à d’autres programmes et ressources de l’Agence.
- Travailler avec les écoles de médecine de l’Ontario afin de promouvoir et d’appuyer leurs activités de diffusion communautaires.
- Établir un lien entre les organisations de services de santé et les initiatives provinciales de recrutement et de maintien en poste du personnel infirmier.
- Faire la promotion de l’Ontario lors de conférences provinciales, nationales et internationales et de salons de l’emploi.
- Appuyer les activités de planification des ressources humaines dans le domaine de la santé des RLISS.
Au sujet de la région de Mississauga Halton
La région couverte par le RLISS de Mississauga Halton englobe les municipalités de South Etobicoke, Mississauga, Halton Hills, Oakville et Milton, et représente environ 900 kilomètres carrés. Bien qu’il s’agisse d’un des territoires les plus compacts sur le plan géographique dans la province, la région couverte par le RLISS se classe au quatrième rang pour ce qui est de la population car plus de un million de personnes y habitent.