Mississauga Halton

Je me fais une fierté de comprendre les nouvelles préférences des professionnels de la santé.

Avant d’occuper mon poste actuel, j’étais chargé d’établir des relations professionnelles avec des médecins et des hôpitaux partout en Amérique du Nord en tant que spécialiste des relations avec les fournisseurs au sein d’une organisation de soins gérés à Toronto. Récemment, j’ai dirigé des initiatives de recrutement de médecins pour la ville de Guelph qui, grâce à l’appui d’une équipe dévouée, ont connu beaucoup de succès. À ce titre, j’ai d’ailleurs eu l’honneur de recevoir une mention élogieuse du maire pour mon appui à l’accès local aux soins primaires.

L’intérêt que j’ai eu très tôt envers les comportements et le marketing intelligent m’a mené à l’Université Queen's, où j’ai étudié la psychologie et l’économie.

Si vous avez des questions au sujet de ce que je fais ou des nombreux programmes et services offerts par l’Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario, n’hésitez pas à communiquer avec moi.

Michael Churm
Coordonnateur des partenariats communautaires
Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario
m.churm@healthforceontario.ca
Bulletin : CPC Source (seulement en anglais)

Ce que je peux faire pour vous

• Offrir du soutien sur le terrain pour le recrutement de médecins aux recruteurs et aux organisations de services de santé de la collectivité.
• Aider les médecins et les résidents à se renseigner sur les possibilités d’emploi et à explorer les collectivités qui les intéressent.
• Relier les médecins, infirmières, collectivités et organisations de services de santé à d’autres programmes et ressources de l’Agence.
• Travailler avec les écoles de médecine de l’Ontario afin de promouvoir et d’appuyer leurs activités de diffusion communautaires.
• Établir un lien entre les organisations de services de santé et les initiatives provinciales de recrutement et de maintien en poste du personnel infirmier.
• Faire la promotion de l’Ontario lors de conférences provinciales, nationales et internationales et de salons de l’emploi.
• Appuyer les activités de planification des ressources humaines dans le domaine de la santé des RLISS.

Au sujet de la région de Mississauga Halton 

La région couverte par le RLISS de Mississauga Halton englobe les municipalités de South Etobicoke, Mississauga, Halton Hills, Oakville et Milton, et représente environ 900 kilomètres carrés. Bien qu’il s’agisse d’un des territoires les plus compacts sur le plan géographique dans la province, la région couverte par le RLISS se classe au quatrième rang pour ce qui est de la population car plus de un million de personnes y habitent.

Pour plus de renseignements à propos du RLISS de Mississauga Halton, veuillez envoyer un courriel à: communitypartnership@healthforceontario.ca.