Pour faire de l'Ontario l'employeur de choix dans le domaine de la santé
Accueil Pour nous joindre Médias Ressources En bref English
left EMPLOIS ET
CONSEILS
LIENS
RAPIDES
PROFESSIONNELS
DE LA SANTÉ
POUR LES
ÉTUDIANTS
POUR LES
EMPLOYEURS
POUR LES DÉCIDEURS
POLITIQUES ET LES CHERCHEURS
À PROPOS DE
L'ONTARIO
right

EMPLOIS ET
CONSEILS
Emplois et conseils
Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario
     Centre d'accès
     EmploisPSO
     Service de promotion et de recrutement
     Programmes ontariens de suppléance pour les médecins
     Centre de recrutement PSO
LIENS
RAPIDES
EmploisPSO
La garantie d’emploi pour les diplômés en soins infirmiers de l’Ontario
Auxiliaires médicaux
Centre d'accès
Programme de partenariats communautaires
Conditions d’accès à la profession
Calendrier des événements
Séances d’information du Centre d’accès
Les diplômés internationaux en médecine demeurant en Ontario
Projet de collaboration interprofessionnelle en soins de santé
Bulletin
Programmes ontariens de suppléance pour les médecins
Espace recrutement
PROFESSIONNELS
DE LA SANTÉ
Professionnels de la santé
Professionels en provenance de l'Ontario
     Médecins
     Infirmiers/Infirmières
     Autres professionals de la santé
Professionnels en provenance de l’extérieur de l’Ontario
     Médecins
     Infirmiers/Infirmières
     Autres professionals de la santé
POUR LES
ÉTUDIANTS
Pour les étudiants
Faire carrière comme professionnel de la santé
Comment devenir professionnel de la santé
Critères d’admission pour les étudiants venant de l’étranger
Ressources pour les étudiants
POUR LES
EMPLOYEURS
Pour les employeurs
Garantie d’emploi des diplômés en soins infirmiers
Espace recrutement
EmploisPSO
Formez vos propres infirmières praticiennes
Initiative de maintien en poste du personnel infirmier chevronné
Programme de partenariats communautaires
Autres programmes de ressources humaines dans le domaine de la santé
POUR LES DÉCIDEURS
POLITIQUES ET LES CHERCHEURS
Pour les décideurs politiques et les chercheurs
Éducation et formation
Initiatives à l’appui de la planification des ressources humaines dans le domaine de la santé
Financement et mesures incitatives
Programme des milieux de travail sains de l’Ontario
Projet de collaboration interprofessionnelle en soins de santé
Activités législatives et réglementaires
Nouveaux rôles en soins de santé
Recrutement et conservation du personnel
Bulletin
Foire aux questions
À PROPOS DE
L'ONTARIO
Vivre
Soins de santé en Ontario

Rémunération du médecin suppléant

Allocation journalière

  • Admissibilité à une allocation journalière comme le décrit le contrat conclu avec le médecin en milieu rural :
    • Paiement à l’acte (PA), Groupe Santé familiale (GSF) ou modèle fondé sur les salaires pondérés Équipe Santé familiale (ESF); 600 $/jour
    • Réseau Santé familiale (RSF) ou Family Health Organization (FHO); 700 $/jour
    • Rural and Northern Physician Group Agreement (RNPGA) 1 et 2; 800 $/jour
  • L’allocation de base est calculée en fonction du nombre de jours qu’un médecin suppléant s’engage à assurer dans son contrat au titre du programme de l’APR PSO
  • Les remplacements en fin de semaine (samedi seulement) ne sont remboursés que si le médecin suppléant assure la permanence dans une clinique ouverte le samedi

Prime du médecin suppléant

  • Une prime s’ajoute à l’allocation des médecins suppléants qui assurent une permanence dans une localité ayant un indice de ruralité de l’Ontario (IRO) supérieur à 60:
    • IRO ≥ 60 et < 75; 50 $/jour
    • IRO ≥ 75; 100 $/jour

Allocation de voyage du médecin suppléant

  • Maximum de deux jours par mission
    • < 2 heures de déplacement; 0 $
    • ≥ 2 heures et ≤ 4 heures avec un minimum de 150 km parcourus ; 300 $/jour
    • ≥ 4 heures, pour les placements < 4 jours; 300 $/jour
    • ≥ 4 heures, pour les r placements ≥ 4 jours; 500 $/jour

Autres montants facturés/Gains

Paiement à l’acte (PA
)

  • Le médecin suppléant qui remplace un médecin admissible au paiement à l’acte utilisera son propre numéro de facturation.
  • Le montant facturé sera partagé selon un pourcentage convenu entre le médecin suppléant et les médecins en milieu rural avant le début de la mission.
  • La proportion dans laquelle les montants facturés seront partagés sera décrite dans le contrat signé par le médecin et les médecins en milieu rural.
  • Les médecins suppléants ont droit aux allocations de garde dans les hôpitaux. 

Rural and Northern Physician Group Agreement (RNPGA)

  • Les médecins suppléants ont droit aux allocations de garde dans les hôpitaux.

Modèle fondé sur les salaires pondérés

  • Le médecin suppléant négociera avec le groupe de médecins toute rémunération en sus de l’allocation disponible dans le cadre du Programme de suppléance pour les médecins de famille en milieu rural.
  • Le montant sera établi dans le contrat signé entre le médecin suppléant, le groupe de médecins et l’Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario (APR PSO).
  • Les médecins suppléants ont droit aux allocations de garde dans les hôpitaux et au paiement à l’acte pour les patients non inscrits; ils ne sont pas tenus de partager ces gains supplémentaires avec le groupe de médecins.







Je suis ...

allez







Ce site est mis à jour par le gouvernement de l'Ontario, Canada.

Avis importants |  Avis de non-responsabilité |  Plan du site
© Imprimeur de la Reine pour l'Ontario |  Dernière mise à jour : 04/01/10 12:21:00