Modèle de simulation fondé sur les besoins en personnel médical dans la population de l'Ontario

Dans le passé, la planification des ressources humaines en santé en Ontario a été basée sur des modèles liés à l'offre ou aux taux d'utilisation. Ces modèles ont une capacité limitée lorsqu’on cherche à savoir si l’offre est suffisante ou non du point de vue des besoins de la population. Le ministère, en partenariat avec la Ontario Medical Association (OMA), a fait appel au Conference Board of Canada pour élaborer un modèle de simulation fondé sur les besoins pour représenter l’offre et la demande de personnel médical en Ontario à l’avenir. Il compare l'offre en personnel médical aux besoins de la population en matière de soins médicaux et il définit ainsi un écart qu’il traduit en nombre de médecins requis.

La mesure des besoins en services médicaux se fonde sur la contribution de divers facteurs socio‑économiques et liés au mode de vie (p. ex. usage du tabac) sur l’incidence et la prévalence de diverses affections à l’avenir (p. ex. cancer du poumon). La mesure de l’offre de services médicaux se fonde sur le nombre de médecins issus des universités et qui commencent à pratiquer, ainsi que sur les réponses des médecins en activité dans chaque spécialité aux enquêtes pour ce qui est du temps qu’ils passent à traiter ces mêmes affections. On s’est appuyé sur diverses sources de données et d’expertise et des comités d’experts spécialement constitués, ainsi qu’une enquête sur les médecins de l’Ontario qui avait été spécialement conçue pour ce projet.  Lorsqu'utilisé en conjonction avec d'autres sources factuelles quantitatives et qualitatives, ce modèle vise à améliorer notre compréhension de comment des interventions en matière de politiques peuvent influencer l'offre en médecins et si ces interventions sont appropriées. 

Les résultats des simulations de référence sont disponibles par spécialisation et par réseau d'intégration des services de santé. Pour plus de renseignements, consultez le rapport final du projet, la lettre d'acoompagnement des coprésidents du projet aux participants et les questions et réponses.