Programme des milieux de travail sains de l’Ontario

Le Programme des milieux de travail sains de l’Ontario offre des outils et des ressources permettant de créer des milieux de travail plus sûrs et plus sains pour les travailleuses et travailleurs de la santé et les entreprises de l’Ontario.

Programme de subventions du Fonds d'innovation pour des milieux de travail sains
Les demandes de financement ont été accepteés pendant l'été 2009, et les projets sont en voie d'être réalisés. La date d'achèvement des projets est le 31 mars 2010. Pour en savoir davantage.

Outils et des ressources selon la catégorie :

1. Prévention de la violence au travail  
2. La santé et la sécurité au travail  
3. Le respect en milieu de travail  

Qu’est-ce qu’un milieu de travail sain?
Selon la Coalition pour la qualité de vie au travail et des soins de santé de qualité, un organisme national, un milieu de travail sain use d’une approche stratégique exhaustive pour procurer aux prestateurs de soins de santé des conditions physiques, culturelles, psychosociales et professionnelles permettant de maximiser leur santé et leur bien être.

Pourquoi un milieu de travail sain est-il important?
La création d’un milieu de travail sain et d’une culture de la sécurité pour les travailleurs de la santé est essentielle à la qualité des soins fournis aux patients. Par exemple, l’augmentation du moral et la réduction de l’absentéisme peuvent diminuer le nombre d’incidents néfastes, accroître la sécurité des patients et contribuer à améliorer les résultats pour les patients.

Un milieu de travail malsain peut nuire aux ressources humaines du domaine de la santé. Par exemple :

• Parmi les infirmières et les infirmiers de l’Ontario, 28 pour 100 ont déclaré que des patients les avaient agressés physiquement au travail au cours des 12 mois précédents, selon l’Enquête nationale sur le travail et la santé du personnel infirmier de 2005.
• Environ 46 pour 100 des médecins du Canada ont déclaré qu’ils étaient à un stade avancé d’épuisement professionnel, selon l’Étude de l’Association médicale canadienne sur l’épuisement professionnel chez les médecins.
• Le nombre moyen de jours de travail perdus en raison d’une maladie ou d’une invalidité pour les travailleurs du domaine des soins de santé était d’au moins 1,5 fois supérieur à la moyenne de l’ensemble des travailleurs, selon le document Les dispensateurs de soins au Canada : Graphiques 2005.