Programmes
Le gouvernement de l’Ontario se fixe une priorité principale : faire en sorte que les médecins ne quittent pas la province et qu’ils continuent à y exercer leur profession. Pour garder les professionnels, certains facteurs jouent un rôle clé, à savoir des programmes universitaires et de formation de haute qualité, des programmes incitatifs qui encouragent les professionnels travaillant dans des régions insuffisamment desservies à rester à leur poste, les possibilités de programmes de recyclage professionnel, ainsi que des milieux de travail enrichissants.
L’Ontario offre toutes ces possibilités. C’est ce qui fait de l’Ontario le choix idéal pour y exercer la profession de médecin.
Programme pour les régions insuffisamment desservies
Le programme pour les régions insuffisamment desservies constitue une des mesures d’aide du ministère de la Santé et des Soins de longue durée qui vise non seulement à recruter de nouveaux professionnels de la santé et à les garder chez nous, mais aussi à promouvoir l’accès des personnes qui vivent dans les communautés rurales et éloignées à des services de soins de santé.
Le programme pour les régions insuffisamment desservies (PRID) aide les communautés qui ont été désignées comme étant insuffisamment desservies à recruter et à maintenir des professionnels de la santé. Le PRID fournit une variété de mesures incitatives pour attirer et maintenir des professionnels des soins de santé dans les régions insuffisamment desservies de l’Ontario. Pour bénéficier du PRID, il faut qu’une région soit désignée comme étant insuffisamment desservie.
Programme de visites communautaires d’évaluation
Ce programme a pour mission de promouvoir l’installation des professionnels de la santé dans des collectivités insuffisamment desservies. Dans le cadre de ce programme, les professionnels et leurs familles se voient rembourser les frais de déplacement et d’installation lorsqu’ils s’installent dans une région faisant partie du programme concernant les régions insuffisamment desservies (PRID) pour explorer les possibilités de carrière disponibles. Ces régions figurent actuellement sur la liste des Régions désignées comme insuffisamment desservies et concernent les médecins généralistes, les médecins de famille, les médecins spécialisés et les professionnels de réhabilitation.
Pour de plus amples renseignements, prière de consulter le lien suivant (en anglais seulement):
http://www.health.gov.on.ca/english/providers/program/uap/guidelines/comassessvisit.html
Programme d'extension des services médicaux par les généralistes et les médecins de famille
L’objectif de ce programme est de doter les stations infirmières et les stations médicales financées par le Programme pour les régions insuffisamment desservies (PRID) de cliniques de soins primaires qui seront dispensés sur une base régulière. De plus, grâce à ce programme, les infirmières et infirmiers praticiens qui travaillent dans une clinique ou une station infirmières du PRID disposeront de l’aide d’un médecin d’urgence 24 heures sur 24.
Pour de plus amples renseignements sur ce programme, prière de consulter le lien suivant (en anglais seulement):
http://www.health.gov.on.ca/english/providers/program/uap/guidelines/genfamily_outreach.html
Programme de suppléance temporaire pour les spécialistes
Dans le cadre de ce programme, les médecins qui exercent leur profession dans les communautés nordiques de l’Ontario trouvent un remplaçant lorsqu’ils partent en vacances ou en congé d’études, etc. Les médecins qui les remplacent ont leur résidence ainsi que le leur cabinet à une distance de quarante (40) kilomètres au moins desdites communautés. Le nord de l’Ontario comprend les territoires suivants: Algoma, Cochrane, Kenora, Manitoulin, Nipissing, Parry Sound, Rainy River, Sudbury, Thunder Bay et Timiskaming.
Pour de plus amples renseignements sur ce programme, prière de consulter le lien suivant (en anglais seulement):
http://www.health.gov.on.ca/english/providers/program/uap/guidelines/rltprog.html
Programme de suppléance prioritaire pour les spécialistes
Dans le cadre de ce programme, les médecins spécialistes dont le domicile et le cabinet se trouvent à une distance de quarante (40) kilomètres au moins de zones insuffisamment desservies du nord de l’Ontario sont appelés à remplacer leurs collègues des régions mal desservies. Le nord de l’Ontario comprend les territoires suivants : Algoma, Cochrane, Kenora, Manitoulin, Nipissing, Parry Sound, Rainy River, Sudbury, Thunder Bay et Timiskaming.
Pour de plus amples renseignements sur ce programme, prière de consulter le lien suivant (en anglais seulement):
http://www.health.gov.on.ca/english/providers/program/uap/guidelines/ultprog.html
Programme de bourses d'études pour les médecins
Ce programme offre des montants jusqu’à concurrence de 40 000 dollars (soit 10 000 dollars par an) aux étudiants de dernière année en médecine, aux médecins faisant leur résidence, ainsi qu’aux nouveaux diplômés en médecine afin de compenser leurs frais de scolarité. En échange, ces professionnels s’engagent à travailler à temps complet dans une région désignée par le gouvernement. Des possibilités de promesse de service post-formation existent partout en Ontario, de Kenora à Windsor. De plus, le programme de frais de scolarité gratuits a été enrichi par le subvention d'encouragement en fonction de la collectivité, lequel pourrait fournir aux personnes bénéficiant du programme de frais de scolarité gratuits des mesures d’incitation financière supplémentaires si les frais de scolarité des demandeurs sont inférieurs à 10 000 dollars par an.
Pour de plus amples renseignements sur ce programme, prière de consulter le lien suivant (en anglais seulement):
http://www.health.gov.on.ca/english/providers/ministry/recruit/tuition.html
Programmes de subvention d’encouragement
Les professionnels de la santé qui s’installent dans des communautés désignées comme insuffisamment desservies pourraient être admissibles à soumettre leurs demandes afin de toucher une des subventions suivantes:
- Des subventions d’encouragement jusqu’à concurrence de 40 000 dollars, versées sur quatre ans, peuvent être disponibles à des médecins généralistes, des médecins de famille et des psychiatres qui s’installent dans des communautés nordiques désignées comme insuffisamment desservies;
- Des subventions d’encouragement jusqu’à concurrence de 15 000 dollars, versées sur quatre ans, peuvent être disponibles à des médecins généraux et des médecins de famille qui s’installent dans des communautés pouvant être désignées comme étant insuffisamment desservies;
- Des subventions d’encouragement jusqu’à concurrence de 20 000 dollars, versées sur quatre ans, peuvent être disponibles à des spécialistes qui s’installent dans des communautés nordiques. Une subvention supplémentaire, de 20 000 dollars également et versée sur quatre ans, qui s’inscrit dans le cadre du programme d’encouragement à l'etablissement de médecins spécialistes dans le Nord, pourrait être disponible aux spécialistes venant des communautés nordiques qui fournissent des services d’extension pendant douze jours par an.
- Des subventions d’encouragement jusqu’à concurrence de 15 000 dollars, versées sur trois ans, pourraient être mises à la disposition des audiologistes, des podologistes, des ergothérapeutes, des physiothérapeutes et des orthophonistes qui occupent des postes vacants à temps complet à pourvoir dans le nord de l’Ontario et affichés par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée.
Ministère de la Santé et des Soins de longue durée
Équipe des soins de santé primaires
Programme des régions insuffisamment desservies
159 rue Cedar, bureau 402
Sudbury (ON) P3E 6A5
Initiative de recrutement et de maintien en poste pour le Nord et les régions rurales de ProfessionsSantéOntario (Initiative NRRR)
Dans le cadre de l’initiative NRRR, des bourses seront versées aux médecins et aux nouveaux diplômés en médecine qui acceptent d’exercer dans une collectivité du Nord ou une région fortement rurale ou dans l’un des cinq principaux centres urbains des services régionaux du Nord (Thunder Bay, Sudbury, North Bay, Sault Ste. Marie et Timmins).
http://www.health.gov.on.ca/french/providersf/programf/uapf/uap_hfo_nrrrf.html
Programme d’obligation de service postdoctoral de ProfessionsSantéOntario
Le programme d’obligation de retour de service (ORS) postdoctoral permettra à toutes les collectivités en Ontario (à l’exception des régions de Toronto et d’Ottawa) de recruter des diplômés en médecine canadiens et internationaux (qui ont reçu leur formation médicale à l’extérieur du Canada) qui doivent remplir leur obligation de retour de service (ORS). Dans le cadre des ententes d’ORS, les médecins acceptent de travailler durant une période déterminée à un endroit particulier en échange d’une possibilité de formation postuniversitaire en Ontario.
http://www.health.gov.on.ca/french/providersf/programf/uapf/uap_hfo_rosf.html
Pour de plus amples renseignements sur le programme des services aux Régions insuffisamment desservies, prière d’appeler le numéro 705-564-7280 ou de composer le numéro sans-frais 1-866-727-9959 ou de nous envoyer un message par télécopie au 705-564-7493. Vous pouvez également nous écrire à l’adresse suivante:
Fonds pour la collaboration interprofessionnelle, le mentorat, le préceptorat, le leadership et l'encadrement
ProfessionsSantéOntario a sollicité des demandes des employeurs du secteur de la santé, des associations professionnelles de la santé, des établissements d’enseignement postsecondaires pour la constitution d’un fonds destinés à soutenir des projets de mentorat, de préceptorat et de leadership qui aideront les professionnels de la santé à travailler en équipes interprofessionnelles. Le fonds encourage la livraison des services par des équipes de professionnels qui collaborent entre eux; il rehausse la satisfaction qu’éprouvent les professionnels de la santé dans leur travail; il augmente leur capacité en leadership et facilite la réorientation professionnelle au sein du secteur de la santé.
Fonds d’innovation pour la formation interprofessionnelle en matière de santé
Ce fonds fournit de l’aide aux professionnels travaillant ensemble. Des établissements d’enseignement postsecondaire ont présenté des projets portant sur des solutions possibles en matière d’éducation interprofessionnelle et visant à promouvoir la pratique concertée et axée sur le patient. Les projets portaient également sur le développement de nouveaux programmes en soins de santé visant à préparer les professionnels à travailler ensemble dans des milieux interprofessionnels afin de promouvoir la qualité des soins de santé dispensés.
Programme de réintegration pur les médecins
Le ministère a créé 20 postes de formation en médecine familiale en troisième année d’études ainsi que 20 postes de formation destinés aux médecins canadiens qui exercent leur profession et qui désirent reprendre les études afin de se doter de connaissances plus avancées en médecine familiale ou dans l’un des domaines de spécialité. suite»
Programme de rapatriement : des postes de formation postsecondaires supplémentaires se créent en Ontario
Le ministère de la Santé et des Soins de longue durée finance des postes de formation qui sont à pourvoir par des médecins diplômés d’une université canadienne, américaine ou étrangère ayant déjà effectué leur programme de résidence postsecondaire et ayant besoin de deux ans de formation supplémentaire afin de satisfaire aux exigences établies par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. suite»