Rôles du personnel infirmier

En Ontario, le personnel infirmier entre dans l’une ou l’autre des catégories suivantes : celle des infirmières ou infirmiers autorisés (IA), qui englobe les infirmières ou infirmiers praticiens (IP), ou celle des infirmières ou infirmiers auxiliaires autorisés (IAA). Bien que tous les étudiants en sciences infirmières acquièrent les mêmes connaissances de base en soins infirmiers, les IA étudient plus longtemps, ce qui leur permet d’approfondir un plus vaste champ de connaissances. Comme les IAA étudient moins longtemps, ils acquièrent un bassin de connaissances plus ciblé. Pour plus d’information, veuillez vous rendre au site de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.

Les IAA obtiennent un diplôme après deux ou trois ans d’études en techniques infirmières.

Les IA obtiennent un baccalauréat après quatre ans d’études en sciences infirmières.

La pratique autonome est la capacité de prendre des décisions et de s’acquitter des responsabilités liées aux soins infirmiers de façon indépendante. L’autonomie des IAA dépend de la complexité de l’état du patient. Ils ont plus d’autonomie lorsqu’ils dispensent des soins à un patient dont le cas n’est pas complexe. Plus le cas est complexe, plus les IAA doivent consulter les IA, qui peuvent dispenser des soins infirmiers de façon autonome aux patients, peu importe la complexité de leur état.

Les IP sont des infirmières ou infirmiers autorisés qui ont fait plus d’études et qui possèdent plus d’expérience. Ils possèdent les compétences nécessaires pour travailler de façon autonome et poser un diagnostic, prescrire et interpréter des tests diagnostiques, prescrire des produits pharmaceutiques et faire des interventions s’inscrivant dans leur champ d’activité imposé par la loi.

Rôles confiés récemment au personnel infirmier

Un aspect clé de la stratégie ProfessionsSantéOntario consiste à confier de nouveaux rôles innovateurs aux professionnels de la santé dans les régions où les besoins sont grands, notamment dans le cadre des deux initiatives suivantes:

Initiative des sigmoïdoscopies souples effectuées par le personnel infirmier autorisé
Ce projet pilote consiste à apprendre aux infirmières ou infirmiers autorisés à effectuer des sigmoïdoscopies souples (une procédure de diagnostic utilisée pour déceler les anomalies dans le tiers inférieur du colon), augmentant ainsi l’accès des patients au dépistage du cancer colorectal. Les infirmières ou infirmiers autorisés qui jouent ce rôle ont suivi des cours spécialisés et participé à des procédures de formation avant de devenir des praticiens autonomes.

Initiative des infirmières autorisées - premiers assistants en chirurgie (IA-PAC)
Les IA-PAC travaillent en collaboration avec l’équipe chirurgicale pour permettre aux patients d’obtenir des résultats optimaux. L’établissement de ces postes permet de réduire les temps d’attente pour les services chirurgicaux et appuie des stratégies de recrutement ou de maintien en poste en offrant au personnel infirmier de nouvelles possibilités d’épanouissement professionnel et d’acquisition de compétences. Pour devenir une IA-PAC, une infirmière autorisée possédant de l’expérience en salle d’opération fait des études supplémentaires en vue d’acquérir les connaissances nécessaires pour être premier assistant en chirurgie.